Uppgradera din webbläsare och dra nytta av moderniserade verktyg, snabbare laddningshastigheter och bättre säkerhet. Uppgradera på mindre än fem minuter med Chrome, Firefox, Safari, Edge.

Ryggbälten för tunga lyft

Behöver du hjälp? Läs mer om våra ryggbälten och vad de används till! richcontent_idea
Vissa arbetsuppgifter medför tunga lyft, vridmoment och ansträngande arbetspositioner. Vid sådana arbeten är det bra att ge ryggen lite extra stöd för att minska påfrestningen på leder och muskler. Använd ett av våra ryggbälten för tunga lyft för att avlasta ryggen och minska risken för belastningsbesvär!

4 produkt(er)

Filtrera Sortera

Stödbälten och ryggbälten för tunga lyft


Arbetsmiljön har en stor påverkan på vårt fysiska och psykiska välbefinnande. I vissa yrken (till exempel inom vård och omsorg, transport och lager, bygg och anläggning) ingår tungt kroppsarbete med mycket lyft och hantering av tunga bördor som kan orsaka mer eller mindre allvarliga besvär med ryggen. I andra yrken är det påfrestande arbetsställningar (arbete med framåtböjd, sidoböjd och/eller vriden rygg) som är boven i dramat. Fysiskt ansträngande arbeten leder i många fall till diverse belastningsskador som kan yttra sig i form av smärta i ryggen. Ländryggssmärta är mycket vanlig och drabbar en stor del av den svenska befolkningen någon gång i livet.

Ryggbesvär har en stor inverkan på de drabbade individernas liv, både privat och yrkesmässigt. Nedsatt arbetsförmåga och försämrad livskvalitet är vanligt förekommande. Av denna anledning är det viktigt att vidta förebyggande åtgärder som hindrar belastningsbesvären från att uppstå. Som arbetsgivare kan du till exempel:
  • Utforma arbetet annorlunda: undvik arbeten som innebär tunga lyft så mycket som möjligt. Går det inte att utesluta tung hantering helt från arbetet kan man se till att personalen har tillgång till hjälpmedel så att dessa slipper ske manuellt. Undvik upprepade rörelser i den mån det är möjligt genom att till exempel rotera arbetsuppgifter med jämna mellanrum.

  • Förse personalen med lämplig arbetsutrustning: använd ergonomiska hjälpmedel såsom stödbälten (ryggbälten) för att avlasta ryggen vid påfrestande arbete, avlastningsmattor för att undvika problem vid långvarigt arbete på hårda och kalla golv samt lämpliga arbetsskor med bra stötupptagningsförmåga och svikt i sulan.


Vilket ansvar har du som arbetsgivare för ergonomin på arbetsplatsen?

Regler för hur arbetet ska planeras och utföras för att förebygga belastningssjukdomar finns i både Arbetsmiljölagen och flera av Arbetsmiljöverkets föreskrifter:

Utdrag ur Arbetsmiljölagen
“Arbetsförhållanden skall anpassas till människors fysiska och psykiska förutsättningar. Arbetsgivaren har ansvar för att arbetstagaren inte utsätts för fysiska och psykiska belastningar som kan medföra ohälsa och olycksfall. Arbetsgivaren ska fortlöpande undersöka riskerna i verksamheten och vidta de åtgärder som riskbedömningen motiverar, samt vidta arbetsanpassnings- och rehabiliteringsåtgärder som vilar på arbetsgivaren. Om inte arbetsgivaren själv kan uppfylla dessa krav ansvarar arbetsgivaren för att den företagshälsovård som arbetsförhållandena kräver finns att tillgå."

Utdrag ur Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd om belastningsergonomi
"Arbetsgivaren ska ordna arbetsplatsen så att man minskar eller undviker risken för arbetstagarna att drabbas av belastningsbesvär, särskilt i ryggen, vid manuell hantering av bördor och laster eller vid andra arbetsuppgifter som kräver kraftutövning. Arbetsgivaren ska vidta lämpliga åtgärder, framför allt när det gäller arbetsmiljöns utformning och de krav arbetsuppgiften ställer. Det innebär både organisatoriska åtgärder och att använda sig av hjälpmedel, framför allt teknisk utrustning, för att undvika att arbetstagarna behöver hantera bördor och laster manuellt."

Utdrag ur Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete
“Arbetsgivaren ska regelbundet undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna för att någon ska drabbas av ohälsa eller olycksfall i arbetet. I förskrifterna beskrivs hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla detta ansvar, t ex genom att regelbundet undersöka arbetsförhållanden, göra riskbedömningar och utreda orsakerna till uppkommen ohälsa och olycksfall."

Som framgår av ovanstående föreskrifter är arbetsgivaren skyldig att vidta nödvändiga åtgärder för att förbygga att arbetstagarna utsätts för skadliga belastningar på jobbet.

Hos oss hittar du olika sorters ryggbälten som effektivt hjälper till att lindra och bekämpa de ryggsmärtor som kan uppstå i arbetet. Våra ryggbälten för tunga lyft har flera funktioner:
  • De ger ryggen extra stabilitet och rätar upp ryggraden, vilket gynnar kroppshållningen.

  • De stöder den nedre delen av ryggen, korsryggen och ländryggen och håller ryggmusklerna varma vid ansträngande arbete.

  • De hjälper till att begränsa överdriven rörelse, särskilt böjning och vridning.


> Se hela vårt sortiment av ergonomiprodukter och personlig skyddsutrustning för arbetsplatsen.
Se alla våra produkter  ❯